4月29日上午，劳动文化（教育）研究中心揭牌仪式暨“劳动文化月”启动仪式在山东劳动职业技术学院长青校区举行。山东省劳动职业技术学院党委副书记、院长徐明道与山东劳动模范、山东省劳动职业技术学院劳动教育特聘指导员、1995届校友赵炳霄、小雅集团高级技师赵炳霄合影担任“劳动文化（教育）研究中心”揭牌。

《山东省劳动职业技术学院关于成立劳动文化（教育）研究中心的通知》会上宣布。阐述了劳动文化（教育）研究中心的任务、职责、发展目标和机构设置。

徐明道在致辞中指出，劳动文化（教育）研究中心的成立标志着学院的工作在劳动文化研究、劳动教育实践方面迈出了坚实的一步。为推动劳动文化研究中心的发展，必须抓住机遇，加强劳动文化研究；找准重点，突出劳动教育重点；行动起来，深入开展系列活动。积极整合内外部力量，将劳动文化研究中心建设成为立足山东、面向全国、集聚国内高职院校劳动文化（教育）研究人员的开放式学术平台和结构合理、成果丰硕的研究基地和省外。努力做一个理论功底扎实、精神引导正确、推进措施扎实的劳动文化和劳动教育前沿的行动“建构主义者”！共同开拓新时代劳动文化的广阔“大蓝海”！

据了解，山东劳动职业技术学院66年培养劳动技能人才和研究办学历史。以劳动科学和弘扬劳动精神为使命，推动劳动文化发展和劳动教育实践，注重人才培养，劳动教育教学取得丰硕成果；注重科研交流，劳动文化研究步伐强劲；注重载体建设和劳动活动平台形式多元化；抓好顶层设计，劳动文化共识基本形成；抓品牌推广，劳动文化具有广泛的影响力。开发了“鲁班文化与工匠精神”等特色课程，培育了“劳动馆”、劳动大学摊位等15个劳动文化活动载体；形成了一批特色劳动文化研究成果；学院“山东省劳动教育与职业体验基地”获批为2020年度山东科学教育基地。制定《山东职业技术学院劳动文化建设实施方案》，明确“巩固”、“优化”、“深化”三个现代化建设的思路和步骤，构建“四位一体”劳动文化体系，实施“五个一”工程。劳动文化研究、劳动文化景观、劳动文化活动、劳动文化教育相结合的“四位一体”劳动文化体系建设初步形成。山东劳动职业技术学院拥有“深厚的劳动情怀”、“硕果累累的劳动成果”、“长寿的劳动基因”，为构建综合素质教育体系建立了“工作模式”，提供了“工作经验”。培养德、智、体、艺。劳动文化（教育）研究中心的成立，是做好学院特色文化建设，打造特色文化品牌的需要；是推进劳动教育实施、加强劳动文化理论研究的一种方式，也是在办学过程中坚守“劳动基因”的实践。 “劳动教育”积累的必然结果。

揭幕标志着全省第一个劳动文化研究中心正式成立。研究中心成立后，主要承担组织劳动文化和劳动教育理论研究工作；开展职业院校劳动教育发展的研究、培养、咨询、指导、评价和服务工作；促进高职院校与省内外的学术交流合作和成果传播；结合劳动文化（教育）研究，教育广大学生。以严格的管理、严谨的研究、优质的成果，汇聚省内外高职院校劳动文化（教育）研究人员（会员单位），搭建开放的学术平台；具有一定的知名度，有稳定的研究团队，在省内外具有一定的结构。合理而富有成效的研究基础。

在事件山东省劳动职业技术学院公布2021年“劳动文化月”“职业教育活动周”系列活动。山东劳动职业技术学院将每年的5月定为“劳动文化月”，并连续多年开展“劳动文化月”。 “月刊”系列活动，山东劳动职业技术学院还将开展“劳动文化学习”、“劳动大讲堂”专题报告等活动，让热爱工作成为校园的常态，已成为师生共同的价值追求。

（山东劳动职业技术学院通讯员王青青、张传龙

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